2024年1月18日，中国有色集团召开2024年度安全环保工作会议，深入学习贯彻习生态文明思想和习关于安全生产的系列重要论述精神■◆◆，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实全国矿山安全生产工作会议精神，总结2023年安全环保工作成效★★◆，分析存在的问题和不足■■★◆★◆，安排部署2024年度安全环保重点工作任务。中国有色集团党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话，党委副书记、总经理张晋军主持会议■★■◆，党委委员★◆■★◆、副总经理、安全总监王焱作安全环保工作报告。

　　会议要求，要坚持“党政同责◆◆★★★★、一岗双责”和★■■■■“三管三必须★★■”，常态化落实“五带头”要求◆■★★★，坚持■◆■★◆◆“两个至上”★★★、统筹★■◆◆◆◆“两件大事”、聚焦★■■★“两个根本★◆★◆”■■★◆，把敬畏生命、敬畏环境贯穿发展全过程■■■■★★，切实增强安全环保的思想自觉和行动自觉★★◆■■，坚决守牢底线红线，以努力向高水平安全环保奋进的实际行动践行“两个维护■◆★◆★”◆★◆■。着力构建权责清晰、协调联动、全员覆盖的◆★■“立体化★★◆★”安全环保责任体系；以更高政治站位高质量完成中央环保督察整改任务，确保按计划完成既定方案目标；切实站在■★■◆■“建设世界一流企业和提升价值创造能力”的高度推动矿山智能化建设和科技兴安环三年行动取得实效；推进碳达峰行动方案实施，完善碳排放管理机制，逐步推动“能耗双控★◆★★”向“碳排放双控”转变。同时★◆◆■，要高度重视春节和两会期间的安全防范工作◆■★■■★，认真抓好岁末年初安全生产百日行动◆■★★◆，做好重点领域、重点场所高风险施工作业环节的督导检查，强化应急值守★◆■◆，做好应急准备，确保安全过年、安全过冬。

　　坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调◆◆■★★◆，牢牢把握发展大局和正确方向。

　　聚焦集团公司“1+4”战略需求◆★◆★，遵循人力资源发展规律◆■，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标■◆◆■，适度超前■◆★■◆，着眼长远，系统谋划◆◆■★，分步实施★■■，稳步推进“1456”人才战略。

　　中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略◆★、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居◆★★◆“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。

　　习在中国有色集团总部视察时◆◆★■，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”★■■◆★◆。集团公司企业精神充分体现了的这一评价。

　　会议强调，2024年是集团公司深入实施“六个增效”、全力奋进◆■■◆★“十四五◆★”规划目标的关键一年，集团上下要进一步提高政治站位，坚持以党的二十大精神为统领■★，以习重要指示批示精神为根本遵循★■，坚持稳中求进★■■、以进促稳、守正创新，紧紧围绕以高水平安全环保服务集团高质量发展，在中央环保督察整改◆◆■◆★■、深入持久打好污染防治攻坚战■◆◆、科技兴安环◆★★★★、安全生产治本攻坚★★◆★、减污降碳协同增效等方面持续深化，进一步打好夯基础、堵漏洞、强弱项、防风险的“组合拳”，真正压实安全环保的“底盘★■”，努力向高水平安全环保奋进★■★，以更加平稳的安全环保形势为集团公司实现新发展营造良好环境。

　　会议指出，2023年，集团公司坚决落实党中央、国务院决策部署，聚焦以安全环保助力六个增效、服务高质量发展◆■★◆★，牢固树立安全环保是◆★◆■“1■★★◆”的理念，扎实推进中央环保督察整改、安全管理强化年行动和重大事故隐患专项排查整治2023行动等重点任务，安全环保工作取得了积极成效■◆■，全年继续保持“较大及以上生产安全事故为零、突发环境事件为零★★■★”的良好稳定局面，中央环保督察整改取得标志性进展◆■，深入开展安全管理强化年行动、矿山智能化建设和科技兴安环三年行动，扎实推进工业能效提升和碳达峰行动重点项目稳步实施，安全环保形势持续趋稳向好。

　　会议以“现场+视频■■”形式召开★★■。集团公司领导班子成员◆■◆★，外部董事■■★◆■◆，高级管理人员，总部副处级以上人员，国内企业党政主要负责人，境外企业主要负责人，安全环保部全体员工在主会场参加会议；各出资企业领导班子成员、中层干部，主要三■◆★、四级企业领导班子成员和中层干部，各出资企业安全环保部门人员和集团公司安全环保督查组成员在分会场参加会议■■■。

　　成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业◆◆★■■，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。